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貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章

爲切實加強我市教師隊伍建設,進一步優化結構,增強活力,根據事業單位公開招聘工作規定和單位用人需求,決定開展2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師工作。爲確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格複審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下,由貴陽市教師公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師652名。具體招聘情況詳見《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》(附件一)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學曆的中專及以上應、往屆畢業生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義,具有爲人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業。

3.具有報考崗位相應層次相應專業教師資格證(普通中等職業學校、特殊教育學校除外)。

4.具備報考崗位所需的相關學曆、專業要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)。

5.年齡在18周歲以上(2000731日及以前出生)、35周歲以下(198281日及以後出生);具有碩士研究生及以上學曆學位和具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(19778月1日及以後出生)。

6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.報考崗位明確要求有相關工作經曆的,報考人員必須符合要求的工作經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆,可視爲工作經曆。工作經曆時間計算截止至2018731日。

在校期間的社會實踐和其他就業經曆,不視爲工作經曆。

(三)以下人員不得報考

1.2015年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算,如2015報考公務員,2016辦理錄用手續的,招錄年度爲2015年)。

2.事業單位新招聘仍在試用期內的。

3.除2018全日制普通高校畢業生外,截止20187 31日取得畢業證的。

4.截止201891日服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及2018年貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃新聘用人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行爲且仍在不得報考期限內的。

8.聘用後即構成回避關系的。

9.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定爲不稱職(不合格)的。

11.國家機關事業單位在職在編人員未經單位人事主管部门同意报考的人員。

12.2015以来参加貴陽市公开招聘事業單位工作人员考试时,进入体检及以后環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

13.有法律、法规等规定不得聘用为事業單位工作人员的。

四、報名、網上資格初審

(一)報名

報名統一在網上進行,不設現場報名點。報名按以下程序進行:

報考人員于2018731日9:00至8月2日16:00期間登錄“貴陽人事考試網”http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網上報名入口提交報名申請,並上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求,填寫《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學曆、專業及其他條件應與招聘條件要求相符,不符者請勿報名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘環節的资格,责任由报考人员自负。

報名申請被接受後,系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印准考證等事項的重要依據,請妥善保管。

報名期間,每日16∶00後,將在“貴陽人事考試網”上公布报名人數与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位,供报名人员参考。报名结束后,市教师招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人數情况。

(二)網上資格初審

1.资格初审在市教师招聘工作办公室的統一组织下,由市教育局、各区(市、县)教育局具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员,须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供資格複審和考核等環節时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费環節的,在报名期间由市、区(市、县)教育局提出申请,经市教师招聘工作办公室审核同意后,市考试指导中心给予改报;报名结束后仍未改报的,取消考试资格,进入考试環節的,该报考人员成绩作无效处理。

2.截止8月2日16:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的,可于84日16:00前進行修改(不能改报其他單位其他岗位),负责资格审查的人员在85日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視爲報名失敗。

報考人員提交報名申請成功後應及時登錄查看審核狀態,通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考學校所屬市教育局或區(市、县) 教育局申请,经市教师招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2018731日9:00至86日16:00“貴陽人事考試網”进行网上报名确认并通过网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。

农村特困人员、城市低保人员、应屆毕业特困学生可免收报名费,上述人员在办理免除报名费手续时,须提供相关证明材料原件:农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明;城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明;应屆特困学生需填写《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師特困畢業生免除報名費申請表》(附件四)。

辦理免除報名費手續時間:86日10∶00-15∶00,逾期不再受理。

办理免除报名费手续地点:貴陽市考试指导中心(貴陽市南明区解放路117號)。

4.報名結束後,報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人提出書面申請,經市教師招聘工作辦公室同意後,市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時間爲201888日9:00至16∶00,逾期不再受理改報申請。(此次招聘農村中小學、幼兒園教師崗位不受開考比例人數限制)

市教師招聘工作辦公室在報名結束後對減少、取消招聘崗位計劃數的情況,在“贵阳人力资源和社会保障网”、“貴陽人事考試網”进行公布。

5.網上打印《筆試准考證》。報名確認並成功繳費後,報考人員應于20188309:00至83117:00期間,登錄“貴陽人事考試網”在线打印《筆試准考证》。

《筆試准考证》是考生参加试教、体检、考核等招聘環節的重要凭证,请考生务必妥善保管。

五、筆試及合格分數線

報考人員需參加閉卷筆試,筆試科目爲《教育綜合知識》。

筆試時間爲201891日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《准考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的临时身份证)和《准考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成绩將在“貴陽人事考試網”上公布,供考生查询,请考生密切关切。

筆試結束後,由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分数线”(即考生按筆試成绩可进入下一招聘環節的最低分数线)

六、 資格複審

1.資格複審在市教师招聘工作办公室的指导下,由市教育局和区(市、县)教育局负责。資格複審在筆試结束后进行,資格複審人员在最低筆試合格分数线以上的考生中依据筆試成绩从高到低的顺序,按資格複審人數与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定。报考同一岗位考生的筆試成绩名次末位并列的,同时確定为資格複審人員。

資格複審根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的考生,由负责資格複審的部门和人员签署意见,并加盖公章;对不符合报考条件的考生,取消其进入下一招聘環節的资格。因考生放弃資格複審或資格複審不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中,按相关成绩由高到低依次递补,递补只进行两轮。

通过資格複審人數与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过資格複審人數为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3︰1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘環節,由市教师招聘工作办公室研究確定;岗位无考生通过資格複審的,取消该岗位招聘计划。農村中小學、幼兒園教師崗位不受比例限制)。

資格複審合格人员名单经市教师招聘工作办公室核准后,在市教育局和各区(市、县)教育局指定网站上进行公示。

資格複審贯穿公开招聘工作全过程,任何環節发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘環節的资格。

2.参加資格複審的考生须向审查部门提交毕业证书(2018年普通高等教育全日制应屆毕业生持《就业推荐表》)、有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的临时身份证)、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經曆證明等原件及複印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外,在職人员还须提交所在單位同意报考的证明;县级及以下機關、事業單位正式在编人员还须提交行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明(报名时有工作單位的,資格複審时已离职的,需提供离职证明,报名时没有工作單位,資格複審时工作單位的,需提供單位同意报考证明);留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學曆學位認證的相關證明材料。

七、試教及合格分數線

資格複審合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分,试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘環節。

試教人員名單公布後不再進行遞補。

試教的時間和地點由市教育局、各區(市、县) 教育局另行通知。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。

(二)其他事項

1.如果某岗位进入试教環節时,末位考生考试成绩并列的,同时参加试教。

2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘環節的资格

3.進入体检及以后環節,除不可抗力因素外,考生本人原因放棄資格的,五年內不得参加貴陽市范围內的事業單位公开招聘。

九、體檢

體檢在市教師招聘工作辦公室監督指導下,由市教育局、各區(市、縣)教育局負責組織,在指定的綜合性醫院、規定時間內進行並出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認爲需要做進一步檢查方能出判斷的,由市教師招聘工作辦公室研究同意後可進行複查。

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人數1∶1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現並列的,則以試教成績高者確定爲體檢對象。筆試成績、试教成績、總成績均相同,需重新組織試教或面試,以新一輪試教或面試成績高者確定爲體檢對象。試教或面試方式由招聘各區(市、縣)教育局確定

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求複查的,采取當場提出申請、當場複查的方式進行。體檢結束後,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標准規定允許複檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出複檢申請,經市教師招聘工作辦公室同意後組織複檢。超過3日提交的複檢申請不予受理,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論爲准。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由市教师招聘工作办公室確定。

體檢和複檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由市教育局、各區(市、縣)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,産生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

体检合格的考生確定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,並確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。

考核工作由市教育局、各區(市、縣)教育局負責組織實施。考核應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,並據實寫出考核材料,作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由市教育局、各区(市、县)教育局报经市教师招聘工作办公室审定并确认后,取消进入下一招聘環節资格。

十一、公示及辦理聘用手續

(一)公示

经筆試、试教、体检、考核合格的考生,確定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在相关指定网站上进行为期7天的公示,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

按照省、市关于事業單位新增人员公开招聘暂行办法的规定,对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员,由各区(市、县)人力资源和社会保障局办理聘用手续,按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。

本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人單位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。

全日制普通高校应屆毕业生截止201891日仍未取得報考崗位要求學曆證書的不予辦理聘用手續。

十二、有關說明

(一)本次招聘筆試考试范围见《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師教育综合知识(筆試)参考范围》(见附件二)。

(二)本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

(一)紀律監督

认真落实《事業單位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定,对违反回避规定的公开招聘行为,及时予以纠正,对相关人员予以批评教育,造成不良影响的,对有关责任人进行严肃处理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

(二)政策咨询及本次招聘工作相关通知、公告、信息等將在市和各区(市、县)指定网站(见附件)上发布,请考生注意及时查看。

(三)監督電話:0851-87989520(貴陽市人力资源和社会保障局事業單位管理處

(四)在招聘各環節中,国家相关部门出台新规定时,按新規定執行。

(五)本《招聘简章》解释权属市教师招聘工作办公室,未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜,由市教师招聘工作办公室研究確定。

【附件】

附件一:2018年公招崗位一覽表

附件二:2018年筆試参考范围

附件三:各區市縣指定網站及聯系電話

附件四:特困生申請表

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